Como una imagen vale más que mil palabras, abro este post con la tabla salarial de los funcionarios de la OCDE a fecha 1 de enero de 2012. Como pueden observar, están clasificados en 24 categorías que van desde la C1 (2.102 euros mensuales) a la A7 (11.399 euros mensuales, en doce pagas), sin contar pluses por antigüedad, complementos por hijos, expatriación, instalación, escolarización, familiares a cargo, alquileres, seguros médicos, etcétera.
Esto supone que, como es el caso de Mariano Rajoy, cuyo sueldo está en 72.000 euros año, un buen número de funcionarios de la OCDE ganan más que los presidentes del gobierno a los que asesoran y que pagan esos salarios con las mismas cuotas de los Estados que sostienen a estas organizaciones. ¿Tiene esto algún sentido?
Si tienen tiempo, pueden leer con detenimiento las 435 páginas donde se resumen las regulaciones laborales del personal de la OCDE [descargar aquí]. No parece que una filosofía de competitividad y flexibilidad como la que imparte la OCDE sea compatible con tan detallada y extensa regulación.
El caso es que el Secretario General de esta organización, Ángel Gurría, cuya trayectoria está íntimamente vinculada al PRI mexicano (fue Ministro de Finanzas y de Exteriores entre 1994 y 2000), ha recomendado a España que abarate el despido, pues al parecer sigue siendo demasiado difícil. También le parece a Gurría y a su equipo que las pensiones son demasiado altas y que se accede demasiado fácilmente a ellas, por lo que recomienda rebajarlas más. Por no hablar del IVA, que también habría que subir. Son las medidas principales que la OCDE recomienda a España en su último informe. Y todo ello, para nada, pues sus propias previsiones son que nos mantendremos en el entorno de los seis millones de parados y que nuestro crecimiento económico será ridículo.
En el quinto año de la crisis, las democracias están comenzado a revisar el funcionamiento del sistema financiero y poniendo límites a los bonos y a las prácticas de riegos. Es insuficiente, pero es un buen comienzo. Falta al otro lado que comencemos a hablar de todas estas organizaciones internacionales, de su justificación, de su eficacia, del retorno, de su funcionamiento. ¿O es que ya han alcanzado su máximo de competencia y eficacia y son, efectivamente, el modelo al que todos debemos aspirar?
José Ignacio Torreblanca, La tecnocracia se exime de las medidas que recomienda, Café Steiner, 03/12/2012
